Datenschutz
Wie diese Seite mit Ihren Daten umgeht: was wir speichern, warum, wie lange, und welche Rechte Sie haben. Kurz gesagt: Wir erheben so wenig wie möglich und verkaufen nichts weiter.
Wer verantwortlich ist
JobKanal ist eine Jobsuchmaschine: Wir zeigen Stellenanzeigen aus öffentlichen Quellen und leiten Sie zum Bewerben an die Website weiter, von der die Anzeige stammt. Die Seite wird als kleines, unabhängiges Projekt betrieben. Verantwortlicher ist der Betreiber dieser Website, erreichbar unter der unten stehenden E-Mail-Adresse.
Fragen zum Datenschutz oder ein Anliegen zu Ihren Daten? Schreiben Sie an [email protected]
Stellenanzeigen anderer Websites
Die Stellenanzeigen auf dieser Seite werden automatisch aus öffentlichen Quellen und Job-Feeds übernommen und gekürzt angezeigt, mit einem Link zur Quelle. Wir bestimmen den Inhalt dieser Anzeigen nicht und können nicht garantieren, dass sie richtig, vollständig oder noch verfügbar sind.
Steht in einer Anzeige ein personenbezogenes Datum von Ihnen, etwa Ihr Name als Ansprechpartner, stammt es aus der Quelle. Schreiben Sie uns, und wir entfernen die Anzeige aus unserem Index. Für eine Änderung an der Quelle müssen Sie sich an jene Website wenden: Darüber haben wir weder technische noch rechtliche Kontrolle.
Was wir bei Ihrem Besuch messen
Wir führen eine eigene Besuchsstatistik. Pro aufgerufener Seite speichern wir den Pfad (ohne Suchbegriffe aus der Adresszeile), die verweisende Domain, wenn Sie von einer anderen Website kommen, den Zeitpunkt, Ihre IP-Adresse und die technischen Merkmale Ihres Browsers. Daraus leiten wir ab, welcher Gerätetyp und welcher Browser genutzt wurden und ob aufeinanderfolgende Aufrufe zu einem Besuch gehören. Diese Messung läuft vollständig auf unserem eigenen Server: Es geht nichts an ein anderes Unternehmen, und in Ihrem Browser wird nichts gespeichert.
Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse: zu sehen, ob die Seite funktioniert und genutzt wird. Anmelde- und Kontoseiten messen wir nicht, und die Messung wird nie mit einem Konto verknüpft. Sendet Ihr Browser ein Datenschutzsignal (Global Privacy Control oder Do Not Track), messen wir Ihren Besuch gar nicht. Die Einträge werden nach 180 Tagen automatisch gelöscht.
Geht etwas kaputt, erhält unsere Fehlerüberwachung (Sentry, Server in der EU) einen technischen Bericht über den Fehler. Wir nutzen ihn nur, um die Seite zu reparieren.
Alles darüber hinaus, etwa Google Analytics, bleibt aus, bis Sie auf dieser Seite einwilligen, und diese Entscheidung können Sie jederzeit widerrufen. Willigen Sie ein, sieht Google, welche Seiten Sie aufrufen und was Sie dort tun, etwa Suchfilter, Klicks auf Stellenanzeigen und Weiterleitungen zur Bewerbung. Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und was Sie in ein Suchfeld eingeben, werden nie übermittelt. Sind Sie angemeldet, erhält Google einen zufälligen Code, der aus Ihrem Konto abgeleitet ist und sich nicht auf Sie zurückführen lässt, damit Besuche auf mehreren Geräten als einer zählen.
Weiterleitung zu einer Stellenanzeige
Klicken Sie eine Stellenanzeige an, leiten wir Sie zur Herkunftswebsite weiter und zählen diesen Klick. Dabei speichern wir keine IP-Adresse und keine Browsermerkmale; der Klick ist nicht auf Sie zurückzuführen. Ab dem Moment der Weiterleitung gelten die Bedingungen und die Datenschutzerklärung der anderen Website. Darauf haben wir keinen Einfluss.
Job-Alerts und Ihr Konto
Legen Sie einen Job-Alert an, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Suchen und die von Ihnen gemerkten Stellenanzeigen. Das tun wir nur, um den Dienst zu erbringen, den Sie selbst angefordert haben, und erst nachdem Sie Ihre Anmeldung per E-Mail bestätigt haben.
Jede E-Mail enthält einen Abmeldelink, und Sie können Ihr Konto mit allem darin jederzeit selbst löschen. Bis dahin bewahren wir diese Daten auf.
Mit wem wir Daten teilen
Wir verkaufen keine Daten und teilen nichts mit Werbenetzwerken. Besucherdaten sehen nur die Parteien, die die Seite technisch betreiben: unsere Hosting- und Netzwerkanbieter, unsere Fehlerüberwachung (Sentry, EU) und, nur mit Ihrer Einwilligung, Google für die Statistik. Für den Versand der Job-Alerts nutzen wir einen E-Mail-Dienst.
Wir erstellen keine Besucherprofile und treffen keine automatisierten Entscheidungen mit Folgen für Sie.
Wie lange wir Daten aufbewahren
Wir bewahren nichts länger auf als nötig:
- Besuchsstatistik: 180 Tage, danach automatische Löschung.
- Ihre Cookie-Wahl: sechs Monate, danach fragen wir erneut.
- Konto und Alerts: bis Sie sie selbst löschen.
- E-Mails an uns: solange nötig, um Ihr Anliegen zu bearbeiten.
Sicherheit
Die Seite läuft vollständig über eine verschlüsselte Verbindung, der Zugriff auf die Daten ist auf den Betreiber beschränkt, und die Anmeldung erfolgt über einen Link per E-Mail statt über ein Passwort, das gestohlen werden könnte.
Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten, auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Widerspruch und auf Datenübertragbarkeit. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Schicken Sie Ihr Anliegen an [email protected]; wir antworten innerhalb eines Monats.
Sind Sie unzufrieden damit, wie wir mit Ihren Daten umgehen, können Sie sich bei einer Datenschutzbehörde beschweren. Für die Niederlande ist das die Autoriteit Persoonsgegevens.
Änderungen
Diese Erklärung kann sich ändern, wenn sich die Seite ändert. Die aktuelle Fassung steht immer auf dieser Seite, mit dem Datum der letzten Änderung oben.