Zusammenfassung von JobKanal
Die Caritas der Erzdiözese Wien sucht eine Fachkraft für die soziale Arbeit im Vinzenzhaus. Die Betreuung konzentriert sich auf wohnungslose Männer mit Suchterkrankungen, die einen abstinenten Lebensweg anstreben. Die Fachkraft begleitet diese Bewohner bei der Stabilisierung und Eigenständigkeit. Dazu gehören individuelle Unterstützung, Rechtsberatung und Hilfe in Krisensituationen. Ziel ist die nachhaltige Neuorientierung der Klienten.
Aufgaben
Die Caritas der Erzdiözese Wien sucht eine Fachkraft für die soziale Arbeit im Vinzenzhaus. Die Betreuung konzentriert sich auf wohnungslose Männer mit Suchterkrankungen, die einen abstinenten Lebensweg anstreben. Die Fachkraft begleitet diese Bewohner bei der Stabilisierung und Eigenständigkeit. Dazu gehören individuelle Unterstützung, Rechtsberatung und Hilfe in Krisensituationen. Ziel ist die nachhaltige Neuorientierung der Klienten.
- Bezugsbetreuung suchtkranker, abstinenzorientierter Männer
- Fallführung und Reflexion
- Krisenintervention
- Vernetzung mit Wohnungslosenhilfe und Suchthilfe
- Interventionen bei Ämtern und Behörden
- Mitarbeit in Haus- und Betreuungsorganisation
Profil
Für die Position ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder Sozialakademie zwingend erforderlich. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte sich auf die anspruchsvolle Arbeit mit suchtkranken Obdachlosen einlassen können. Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Computern sind notwendig. Eine Impfung gegen Hepatitis B ist entweder bereits vorhanden oder muss nachgeholt werden.
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (FH, Sozialakademie)
- Bereitschaft zur Arbeit mit suchtkranken Wohnungslosen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse
- Impfung HepB (Voraussetzung oder Nachholung)
Angebot
Die Arbeitszeit beträgt 18 bis 20 Wochenstunden, der Einstieg ist ab November 2026 geplant. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für karitative Arbeitgeber. Die Einstufung hängt von der Ausbildung und Vordienstzeiten ab und reicht von Gruppe III/1 bis III/6. Das Bruttogehalt variiert je nach Umfang und Einstufung. Bei Vollzeit kommt eine SEG-1-Zulage hinzu. Zusätzlich gibt es zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Jahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr. Ein Jobticket-Zuschuss bis zu € 506,40 wird nach dem ersten Jahr gewährt. Die Organisation fördert Vielfalt und Diversität im Arbeitsumfeld. Es gibt Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sozialberatung werden angeboten. Ermäßigungen in Shops, Apotheken und Hotels sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine sind verfügbar. Mitarbeiter mit Kindern erhalten spezielle Gutscheine. Supervision und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team sind Teil des Angebots. Der Arbeitsplatz bietet Abwechslung und Raum für Kreativität.
- 18 bis 20 Wochenstunden
- Einstieg ab November 2026
- Entlohnung nach Caritas-Kollektivvertrag
- Einstufung in KV-Verwendungsgruppe III/1 bis III/6
- Bruttogehalt 18 WS: € 1.693,54 bis € 1.934,55
- Bruttogehalt 20 WS: € 1.881,71 bis € 2.149,50
- SEG-1-Zulage von € 166,77 brutto bei Vollzeit