Zusammenfassung von JobKanal
Die stellvertretende Filialleitung unterstützt das Team von 15 bis 25 Personen bei der Führung und Umsetzung der Filialkonzepte. Zu den Aufgaben gehören Regalgestaltung, Bestellwesen und das Anpacken auf der Verkaufsfläche. Die Mitarbeitende ist für das Filialbild verantwortlich und arbeitet eigenständig. Berufserfahrung im Handel oder angrenzenden Bereichen ist erforderlich. Flexible Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken werden erwartet.
Aufgaben
Die stellvertretende Filialleitung unterstützt das Team von 15 bis 25 Personen bei der Führung. Die Umsetzung der Filialkonzepte und die Regalgestaltung gehören zu den Kernaufgaben. Zudem liegt die Verantwortung für das Bestellwesen und das Erscheinungsbild des Ladens. Die Mitarbeitende packt auch selbst auf der Verkaufsfläche an.
Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder in Gastronomie, Hotellerie oder Logistik ist erforderlich. Zuverlässigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken werden erwartet. Flexible Einsatzbereitschaft, auch abends und an Samstagen, ist notwendig. Leidenschaft für den Handel ist ein wichtiges Kriterium.
Angebot
Es werden 32 oder 38,5 Wochenstunden angeboten. Das Gehalt beginnt bei 2.600 Euro brutto. Ein Rabatt von 15 Prozent auf das Sortiment ist möglich. Ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer Trainerfiliale ist vorgesehen. Der Arbeitsplatz ist sicher und das Unternehmen wächst stetig.